2023-10-21
2022-12-20
2022-07-12
“加油、加油……”在一聲聲的加油鼓勁中，在一陣陣的歡呼鼓掌中，一場別開生面的拔河比賽正在熱烈開拔。以“活力四射·共筑夢想”為活動主題的職工趣味運動會，于11月23日在天龍公司隆重舉行。公司首次舉辦職工趣味運動會，大家都積極報名，熱情參與，組成了13支隊伍，每隊8人共104人參加了各個項目?；顒右潦?，戴總進行了熱情洋溢的開場致辭。此次活動是企業(yè)文化活動的創(chuàng)新之舉，主要是為了增強團隊的協(xié)作精神，讓大家在緊張的工作中放松心情，本著友誼第一、比賽第二的原則，提醒在比賽中要注意安全，并預(yù)?；顒訄A滿成功。在第一項力量對抗型的激烈的拔河比賽后，是第二項更需巧力的“夾乒乓球跑接力”項目。每隊派四人接力，乒乓球夾不住、中途掉球等失誤都成了比賽的關(guān)鍵點，這時就非?？简炦x手的比賽心態(tài)，越是急于求成，越是難以把控小小的乒乓球。第三項“吹氣球”，想來會是比較簡單的項目，但是比賽規(guī)則為此項目設(shè)置了不小的門檻，更要求吹球、打結(jié)、運送三關(guān)的相互高效配合。最后，此項第一名隊伍在規(guī)定的五分鐘內(nèi)，成功完成了52個有效氣球傳送，贏得全場歡呼。第四項“企鵝漫步”項目，是兩腳之間與手臂之間夾三個氣球，走到終點再壓爆氣球，走路可愛的樣子超像企鵝，在一片歡笑聲和此起彼伏的爆球聲中把現(xiàn)場氣氛推向了高潮。此次活動獲得了圓滿成功，最終經(jīng)過兩個多小時的激烈角逐，根據(jù)各支隊伍的參賽積分，決出最佳團隊協(xié)作一等獎、二等獎、三等獎各一隊?？此坪唵蔚乃膫€游戲項目，除了講究技巧外，更注重團隊的協(xié)作與配合。各隊在比賽中明知與對手實力懸殊，眼看隊友頻頻失誤，仍會給予場上選手鼓勵助威。有些隊甚至在積分落后的情況下，豪不氣餒，全力以赴，最后扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)局取得佳績。小小的趣味運動會折射出了健康向上的運動精神，更展現(xiàn)了天龍人的活力、自信和團結(jié)。
在這個金秋送爽、碩果累累的美好時節(jié)，為積極響應(yīng)國家關(guān)于加強質(zhì)量管理的號召，進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量，增強全員質(zhì)量意識，我公司于2024年8月31日在行政樓一樓大廳隆重舉行了第十二次“質(zhì)量月”活動啟動儀式。本次活動在公司上下引起了熱烈反響，標志著為期一個月的“質(zhì)量月”系列活動正式拉開帷幕。下午15:30，公司領(lǐng)導、員工精神飽滿地齊聚一堂，共同見證這一重要時刻?，F(xiàn)場，公司各層級領(lǐng)導、員工在“質(zhì)量月”橫幅上進行了簽名及寫下寄語，每一筆都凝聚著對公司質(zhì)量工作的高度重視與堅定承諾。橫幅上的“從我做起、全員參與、構(gòu)建質(zhì)量文化共同體”字樣，更是激勵人心，催人奮進。隨后，為營造濃厚的“質(zhì)量月”氛圍，公司還精心策劃了亮屏活動。儀式現(xiàn)場，公司行政大樓LED屏幕瞬間亮起，統(tǒng)一播放著“質(zhì)量月”活動口號，成為一道亮麗的風景線。隨著戴登峰總經(jīng)理的一聲“我宣布，公司2024年度‘質(zhì)量月’活動正式啟動！”話音剛落，現(xiàn)場掌聲雷動，氣氛達到了高潮。此次“質(zhì)量月”活動啟動儀式的成功舉辦，不僅為公司后續(xù)的質(zhì)量管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，也進一步激發(fā)了全體員工的質(zhì)量意識和責任感。我們堅信，在全體員工的共同努力下，公司的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量定將實現(xiàn)新的飛躍，為公司的持續(xù)發(fā)展注入強勁動力。
時值六月，往年早已是驕陽如火，可今年的天氣似乎清涼了許多，不過在天龍“年產(chǎn)30000噸電子焊接及封裝新材料項目”的工地上，項目建設(shè)依舊熱火朝天。 項目至2024年1月21日正式開工以來，一直在如火如荼地建設(shè)當中。此項目建筑面積為66222平方米，其中地下室4100平方米，建筑單體主要有一幢辦公、一幢研發(fā)、四幢車間、一幢宿舍樓組成。在建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位等的密切配合下，目前地下室結(jié)構(gòu)已完成，車間2、車間3、車間4已完成結(jié)構(gòu)封頂，其余建筑也在按計劃有條不紊地建設(shè)中。另外，消防工程、場外工程、幕墻工程、內(nèi)裝工程等配套工程也在同步實落。在項目硬件設(shè)施加快建設(shè)的同時，公司領(lǐng)導及相關(guān)人員提前開展新設(shè)備調(diào)研、技術(shù)引進、工藝改進等各項工作，為后續(xù)改進生產(chǎn)、持續(xù)保持高質(zhì)量發(fā)展未雨綢繆。相信伴隨著新項目建設(shè)的“沖鋒號”，在各方的努力下，天龍新項目一定能順利實現(xiàn)既定目標，開創(chuàng)天龍發(fā)展新紀元。
2024年5月28日，松下電子部品（江門）有限公司總經(jīng)理嚴浩、部長顧鶴瀟兩位領(lǐng)導來訪我司，公司董事長戴國水攜公司有關(guān)領(lǐng)導給予了熱情地接待。松下電子部品（江門）有限公司隸屬日本松下電器產(chǎn)業(yè)株式會社， 是一家專門從事新型電子元器件生產(chǎn)、銷售的日資企業(yè)，多年來與我司保持著密切的合作。此次來訪目的主要是參觀工廠，相互交流，促進合作。松下嚴浩總經(jīng)理對天龍的發(fā)展給予了高度肯定，并對天龍產(chǎn)品提出了更高要求，同時對未來雙方更深入的合作充滿了期許與信心。
應(yīng)松下電子部品(江門)有限公司(PEDJM)的邀請，2024年3月8日，我公司戴總、張副總參加了《2023年度PEDJM合作伙伴大會》。本次會議的舉辦地點是江門保利皇冠假日酒店江門宴會廳，共有20余家松下多年的合作伙伴到場。松下電子部品(江門)有限公司，是薄膜電容器行業(yè)中的國際知名企業(yè)，我公司榮獲《2023年度合作創(chuàng)新貢獻獎》，這是業(yè)內(nèi)對天龍技術(shù)創(chuàng)新的肯定
2023年是越城發(fā)展史上極為特殊、極不平凡、極其重要的一年。這一年，習近平總書記第一次以黨和國家最高領(lǐng)導人的身份親臨越城，提出了一系列重要指示和要求，全區(qū)上下牢記囑托、感恩奮進，認真貫徹落實上級各項決策部署，聚焦“企業(yè)所難、群眾所盼、基層所愿、干部所能”，深入開展“項目攻堅、城市清潔、風險防范、作風提升”四大行動，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新躍升，各領(lǐng)域、各條線涌現(xiàn)出了一批先進典型，現(xiàn)將2023年度有關(guān)先進集體、先進個人予以刊登，以資鼓勵（摘自紹興日報）。
2024年2月7日，公司全體員工及部分家屬共計210余人，在紹興湯臣一品婚禮中心玫瑰廳參加新春團拜會并拍照留念。本次活動的主題是：守正創(chuàng)新，共創(chuàng)未來，戴登峰總經(jīng)理對去年的工作進行回顧與展望，并對先進集體/個人進行頒獎表彰
中國電子元件行業(yè)協(xié)會電容器分會有機薄膜電容器專業(yè)“2023年工作年會”于2023年10月24日-10月27日在湖南益陽市隆重召開，本次會議實到理事單位17家，參會人數(shù)280人。 中電元協(xié)電容器分會副理事長、深圳圣融達科技有限公司董事長吳建明先生向大會做2022年度有機專業(yè)工作報告，深圳市京佳容電子科技有限公司總經(jīng)理肖長征先生代表電容器分會秘書處宣讀獲得2023年度優(yōu)秀供應(yīng)商名單，不出意外，天龍繼續(xù)保持這一榮獲。 會議在參觀完行業(yè)龍頭企業(yè)——湖南艾華集團和南壩村新農(nóng)村建設(shè)項目后落下帷幕，圓滿完成各項既定議程。
2023年10月19日，中國電子材料行業(yè)協(xié)會電子錫焊料材料分會第二十九屆年會暨三十周年慶活動，在珠海華發(fā)喜來登酒店隆重舉行。本屆年會以“砥礪奮進三十載，守正創(chuàng)新贏未來”為主題，130家業(yè)內(nèi)單位派出200余名代表到場。我司作為分會副理事長單位受邀參加此次盛會，董事長戴國水出席。 此次大會由蘇明斌秘書長主持，陳穎理事長作第二十九屆年會工作報告，隨后進行了三十周年頒獎儀式，公布了一系列獎項并進行了隆重表彰。我司多年以來致力于推動中國電子材料行業(yè)的發(fā)展，此次獲“突出貢獻企業(yè)、科技創(chuàng)新獎、社會貢獻獎”三項獎項，董事長戴國水榮獲“突出貢獻獎”。 本次大會為期兩天，還邀請到了多位專家作技術(shù)分享，其中《高強度低溫焊料的研究和進展》、《精細焊粉研發(fā)及技術(shù)現(xiàn)狀》、《電子焊接的幾個基礎(chǔ)理論淺談》等報告得到與會人員的好評。
時值全國第46個“質(zhì)量月”來臨之際，8月31日下午，以“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展、向質(zhì)量要效益”為主題，天龍隆重召開了2023年度“質(zhì)量月”活動動員大會，公司高層領(lǐng)導、各職能部門及各車間代表積極參加，共同見證第十一次“質(zhì)量月”活動的正式啟動。 動員大會上，首先由品管部嚴興朝經(jīng)理鄭重宣讀了此次活動的工作方案，將緊扣主題開展質(zhì)量教育培訓、質(zhì)量知識普及、崗位技能比武、產(chǎn)品質(zhì)量改進合理化建議收集等多項活動。隨后車間員工代表上臺發(fā)言，代表一線員工承諾專注品質(zhì)。最后，總經(jīng)理戴登峰作重要講話，強調(diào)各位員工要以“質(zhì)量月”活動為契機，高度樹立質(zhì)量意識、降本意識、安全意識，進一步穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提升顧客滿意度。 本次動員大會在熱烈而振奮的氣氛中圓滿結(jié)束，全體員工信心滿滿，在活動橫幅上鄭重簽名，承諾共同做好質(zhì)量工作。
為進一步提升員工的安全意識，提高員工規(guī)范使用滅火器的能力，預(yù)防與減少火災(zāi)事故的發(fā)生，2023年6月17日，公司在廠區(qū)主通道區(qū)域開展了一次滅火器規(guī)范使用的演習培訓。當天的演習培訓中，先由公司EHS領(lǐng)導小組人員從干粉滅火器使用方法、注意事項方面向員工進行了詳細的講解，隨后對滅火器的規(guī)范使用步驟進行了演示操作。最后，所有參加演習培訓的人員逐一接觸消防設(shè)備，掌握操作步驟，并在小組人員的指導下進行了實戰(zhàn)滅火演習。此次安全演習進一步提高了員工的消防安全意識和火災(zāi)預(yù)防能力，積極響應(yīng)了公司安全月“人人講消防、個個會應(yīng)急、時時查隱患”的主題，為營造平安、和諧的廠區(qū)環(huán)境奠定了堅實的基礎(chǔ)。
我公司于2023年6月加入了浙江省冶金有色行業(yè)協(xié)會，成為了協(xié)會理事單位，該協(xié)會成立于2001年，目前是第五屆理事會，共有理事單位69家，浙江省內(nèi)有色冶金類企業(yè)基本都在協(xié)會內(nèi)。是經(jīng)浙江省經(jīng)信廳、浙江省民政廳批準，浙江省民政廳登記注冊的全省性行業(yè)組織。是一家由全省冶金有色行業(yè)生產(chǎn)、科研、設(shè)計、貿(mào)易等單位自愿參加的非營利性行業(yè)自律組織，是企事業(yè)單位與政府聯(lián)系的橋梁，是一家為全省冶金有色行業(yè)服務(wù),依法維護其會員合法權(quán)益的社會團體。其服務(wù)內(nèi)容是向企事業(yè)單位提供政策、科技投資、市場等方面的行業(yè)信息,開展市場調(diào)研進行信息引導，和行業(yè)內(nèi)企事業(yè)單位之間的協(xié)調(diào),增進企事業(yè)單位之間的交流與合作。加入浙江省冶金有色行業(yè)協(xié)會有利于了解省內(nèi)有色金屬企業(yè)的動態(tài)，及時掌握政策、項目等信息；結(jié)識更多有色領(lǐng)域內(nèi)的專家，學習先進的經(jīng)驗或技術(shù)；通過協(xié)會提供的平臺，獲取展示我司形象和擴大影響的機會，提高企業(yè)在省內(nèi)的知名度，又增加了一條獲取客戶的途徑。
為進一步提升員工的安全防護意識，鞏固員工的消防安全知識，以迎接6月“安全月”的到來，2023年 5月20日下午，公司邀請紹興市越城區(qū)總工會“越城職工大講堂”毛騰飛老師組織開展了一場關(guān)于消防安全知識的培訓，公司EHS領(lǐng)導小組、部門副職以上人員及子公司相關(guān)管理人員共計33人參訓。毛老師首先概述了消防工作，向員工普及了消防的基本常識，如對火災(zāi)的認識、火災(zāi)分類和四種基本滅火方法的原理，隨后逐一介紹了消防設(shè)施器材標志及使用方法，包括煙感報警器、滅火器種類和使用方法，特別介紹了常用的干粉滅火器和使用方法，最后細致介紹了發(fā)生火警時的處理方法及如何自救逃生。毛老師的授課結(jié)合自身遇到的企業(yè)案例和生活實例進行講解，不僅生動有趣還易于理解記憶，令現(xiàn)場員工印象深刻，引發(fā)熱烈的反響。消防安全對保障員工工作、生活的重要性是不言而喻的，通過此次培訓，員工的消防安全知識面得到了擴展，安全意識得到了提高，更有助于進一步去做好日常的消防安全工作。
2023年3月31日，在江門松下舉辦的《2022年度供應(yīng)商會議》上，我們紹興天龍錫材和廈門市松竹精密科技有限公司，榮獲技術(shù)協(xié)力獎。 松下電子部品（江門）有限公司，是薄膜電容器行業(yè)中的國際知名企業(yè)，紹興天龍榮獲技術(shù)協(xié)力獎，這是業(yè)內(nèi)對我司技術(shù)實力的肯定。
遲日江山麗，春風花草香。在這個花香三月，三八國際勞動婦女節(jié)也如約而至。3月7日，陽光明媚，春風拂面，公司組織全公司女員工赴鏡湖國家城市濕地公園游玩。大家在景色怡人、花香四溢的公園里，或席地而坐交流談心，或結(jié)伴而行踏春尋梅，度過了一個健康、歡樂又難忘的節(jié)日。當今，隨著婦女同志的社會、家庭地位的提高，也相應(yīng)承擔了更多的責任與壓力，忠心祝愿我們所有的女神，在工作中巾幗不讓須眉的同時注意勞逸結(jié)合，在家庭中任勞任怨的同時注意身心調(diào)節(jié)！總之，好好愛自己，做最美的自己，以更好的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)！
2月20日上午，濱海新區(qū)管委會主任、越城區(qū)委書記徐軍開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動，深入部分工業(yè)企業(yè)調(diào)研生產(chǎn)經(jīng)營情況。越城區(qū)、濱海新區(qū)領(lǐng)導祁力峰、勞志明參加。 徐軍一行來到紹興市天龍錫材有限公司，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營現(xiàn)狀、技術(shù)研發(fā)以及未來發(fā)展規(guī)劃等方面情況，并與企業(yè)負責人座談交流，傾聽企業(yè)訴求建議，研究解決實際問題。 徐軍對天龍取得的成績表示肯定，要求企業(yè)堅守主業(yè)，做精做強特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，不斷提升自身核心競爭力。要深挖潛力，加大科技創(chuàng)新力度，加強產(chǎn)學研合作，積極開拓國內(nèi)外市場，切實增強企業(yè)發(fā)展活力。要強化謀劃，錨定經(jīng)營發(fā)展目標，高效利用土地、資金等資源要素，推動項目落地投產(chǎn)。
2月10日上午，市政協(xié)副主席、九三學社市委主委張憲疆率隊來我司開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動，九三學社市委專職副主委涂智高參加，越城區(qū)政府副區(qū)長、九三學社越城區(qū)基層委主委谷豐等陪同，我司戴總與宋振亞負責了接待工作。 首先戴總在三樓展覽室向來訪領(lǐng)導介紹了天龍公司的發(fā)展歷程，以及我司主營產(chǎn)品、應(yīng)用領(lǐng)域，行業(yè)地位等情況，并在后續(xù)座談會上，向來訪領(lǐng)導介紹了我司新投資項目的進展情況，以及遇到的一些問題，張憲疆主席針對該問題現(xiàn)場辦公，聯(lián)系了相關(guān)部門的負責人，敦促進口解決，加快項目進度。最后，張憲疆主席對企業(yè)家潛心耕種實業(yè)、一心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神表示贊賞，同時建議傳統(tǒng)制造業(yè)在面臨日趨嚴峻的競爭壓力下，要樹立錯位競爭意識，進一步開拓市場做到“精專特新”，進一步夯實實業(yè)基礎(chǔ)。
2022年，在公司領(lǐng)導下，全體員工圍繞公司的總體目標團結(jié)拼搏，共同努力，較好地完成了各項任務(wù)，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻。為了表彰先進，樹立典型，激勵進取，經(jīng)逐級推薦、嚴格評審，公司決定授予，下列集體和個人被評為2022年度先進集體和優(yōu)秀員工： 先進集體：制造部優(yōu)秀員工：徐國祥、張鋒、董曉燕、高王萍、樊永芳、樊建芳、何建良、秦國峰、高志剛、傅金水
開工｜大年初八，開工大吉！
2023年1月11日上午9:30，紹興濱海新區(qū)管委會黨工委委員、管委會副主任章立鋒在越城區(qū)東湖街道黨工委黃偉書記和丁海光委員的陪同下來到紹興市天龍錫材有限公司進行考察和慰問，我司總經(jīng)理戴登峰、辦公室主任張國富和技術(shù)總監(jiān)宋振亞等三位同志負責接待工作。 章主任對我司幾十年來一直深耕一個行業(yè)，做精做強的理念表示高度肯定，并表示將一如既往地對我司的發(fā)展提供必要的支持。宋總監(jiān)表示，紹興市人杰地靈，氣候宜人，經(jīng)濟發(fā)達，是優(yōu)秀的宜居城市，天龍公司專注于一個行業(yè)深耕多年，公司一直穩(wěn)步發(fā)展，是理想的創(chuàng)新平臺，入職紹興天龍7年來，得到了各級政府和公司領(lǐng)導的關(guān)心和愛護，在工作上取得一些成績，歸屬感和成就感讓自己深深的融入了這個城市，融入了天龍。
我公司近年來首只主持制修訂的GB/T 38265.9-2022《軟釬劑試驗方法 第9部分：氨含量的測定》國家標準于2022年10月14日獲得國家市場監(jiān)督管理總局和國家標準化管理委員會批準發(fā)布，該標準的第一起草人為我公司戴登峰總經(jīng)理。 軟釬劑作為軟釬焊過程中的關(guān)鍵配套組合材料，其對軟釬焊接頭的質(zhì)量具有決定性的影響，由于缺少相應(yīng)的試驗方法標準，軟釬劑的質(zhì)量評價一直是業(yè)界的亟待解決的問題。我國正在實施的強基工程、國家科技重大專項“核心電子器件、高端通用芯片及基礎(chǔ)軟件產(chǎn)品專項”和“超大規(guī)模集成電路制造裝備與成套工藝專項”中的核心電子器件、高端芯片及集成電路成套工藝等技術(shù)研發(fā)中，軟釬劑是關(guān)鍵的基礎(chǔ)材料，其質(zhì)量性能評價的試驗方法標準制定具有重要意義。《軟釬劑試驗方法 第9部分：氨含量的測定》作為軟釬劑試驗方法系列標準之一，對軟釬焊技術(shù)研究與應(yīng)用的科學評價具有重要意義。 另，我公司參與制修訂的國家標準GB/T 38265.3-2022《軟釬劑試驗方法 第3部分：酸值的測定電位滴定法和目視滴定法 》、GB/T 38265.6-2022《軟釬劑試驗方法 第6部分：鹵化物（不包括氟化物）含量的測定》、GB/T 38265.8-2022《軟釬劑試驗方法 第8部分：鋅含量的測定》與GB/T 38265.9-2022《軟釬劑試驗方法 第9部分：氨含量的測定》同期發(fā)布。
2022年12月30日下午，公司召開安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防工作年度會議，對本年度總體工作進行總結(jié)及對下一年度工作計劃進行部署。此次會議由公司董事長、EHS領(lǐng)導小組組長戴國水同志親自主持，小組成員共計25人參加。 會上，公司副總經(jīng)理、EHS領(lǐng)導小組副組長梁狄浩同志首先匯報了2022年度公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)總體工作的情況，包括年度目標達成情況、各管理要素工作的展開及創(chuàng)新點、問題點，讓參會人員充分意識到了安全生產(chǎn)、職業(yè)健康工作的重要性與必要性。戴國水董事長在聽取報告后，總結(jié)提煉出組織、制度、培訓教育、經(jīng)費投入、全員參與五大保障對公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康工作發(fā)揮的重要作用，并對2022年度工作的成績給予了充分的肯定，及對各要素工作進行了點評。 隨后，公司副總經(jīng)理、EHS領(lǐng)導小組副組長梁狄浩同志公布了2023年度職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、消防管理工作計劃，以13因子的行業(yè)標準進行詳細展開，公司EHS領(lǐng)導小組全體成員進行現(xiàn)場評審。戴國水董事長對年度工作計劃內(nèi)容給予肯定，并就切實抓好安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防管理工作提出確保好安全經(jīng)費投入、加強員工教育培訓、做好安全設(shè)施變更備案等具體的要求。 會上還討論決定了2022年職業(yè)健康安全生產(chǎn)獎金的發(fā)放，進一步肯定了職業(yè)健康安全生產(chǎn)各考核區(qū)域人員2022年度的工作。
根據(jù)公司“五五”發(fā)展規(guī)劃及市場發(fā)展趨勢，銅陵龍峰新材料有限公司進行技改擴建項目，年產(chǎn)22000噸鋅、鋁、錫及其合金技術(shù)改造項目。厲兵秣馬。2021年5月，銅陵龍峰技改擴建項目工作小組正式成立，著手準備龍峰擴建項目。在獲得了政府相關(guān)部門的批準后，聯(lián)系勘察單位、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位等。終于在2022年2月22日，一切準備就緒，開始動工。春華秋實。從2022年春天開始，歷經(jīng)2月的嚴寒、4月的疫情、7月的高溫，終于在金秋10月，完成了龍峰7號10號廠房的竣工驗收。這一年來，從打樁開始，再搭建主體框架，一層層地澆筑混凝土地面及柱子，直到6月10日封頂。再開始砌墻、裝門窗、刷油漆、安電燈，10月25日，7號10號廠房基本完成。通過這一年來的多方努力，兩棟廠房拔地而起。整裝待發(fā)。龍峰7號10號廠房的竣工，并不是一個結(jié)束，而是龍峰新征程的開始。兩棟新廠房建成后，將來會在里面布置新的設(shè)備，建成新的生產(chǎn)線，這對龍峰公司而言都是不斷挑戰(zhàn)、不斷進步的新征程。隨著龍峰二期項目的結(jié)束，新征程的號角已經(jīng)吹響，在總部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全體龍峰人一定會一起建設(shè)更好的龍峰。
為落實“創(chuàng)新、降本、健康”的口號，進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量與工作質(zhì)量，2022年9月2日下午，公司2022年度“質(zhì)量月”動員大會在行政樓三樓會議室隆重舉行，公司高層領(lǐng)導、各職能部門及各車間代表參加，現(xiàn)場氣氛活躍，反響熱烈，標志著天龍第十次“質(zhì)量月”活動正式啟動。根據(jù)方案安排，本年度“質(zhì)量月”活動期間，天龍將以“我是質(zhì)量第一責任人”、“不制造不合格品”、“以質(zhì)取勝”為主題，緊扣公司質(zhì)量控制的難點、重點，積極有力地推進質(zhì)量教育培訓、班組質(zhì)量競賽、質(zhì)量知識競賽、崗位技能比武等形式多樣的主題活動，以進一步落實公司質(zhì)量決策，提升顧客的滿意度。會上，總經(jīng)理戴登峰代表公司高層作了動員講話，將會議推向高潮。他首先肯定了公司“質(zhì)量月”活動的重要作用，其次分析了當前外部經(jīng)濟與市場形勢，最后他要求工作領(lǐng)導小組要高度重視此次活動，充分發(fā)揮好“質(zhì)量月”活動的平臺作用，號召全體員工每月、每天、每小時都要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量與工作質(zhì)量，讓“質(zhì)量月”活動真正深入人心，成為人人參與的高質(zhì)量發(fā)展活動。
2022年6月22日，廣西華錫集團股份有限公司領(lǐng)導一行蒞臨公司指導。來訪的有廣西華錫集團黨委副書記、總經(jīng)理雷震彬，黨委副書記、工會主席、職工董事鄧永康，副總經(jīng)理、總工程師黎全，銷售公司總經(jīng)理張鋒，辦公室副主任王紹勛等。公司董事長戴國水攜公司有關(guān)領(lǐng)導接待了來訪嘉賓，并向華錫領(lǐng)導一行的蒞臨表示熱烈歡迎。華錫集團是全球領(lǐng)先的有色金屬資源和新材料開發(fā)的生產(chǎn)、供應(yīng)、服務(wù)商，是集有色金屬探、采、選、冶、深加工為一體的國有控股企業(yè)，主要三種有色金屬錫、銻、銦產(chǎn)量國際領(lǐng)先。華錫雷總詳細介紹了華錫集團十四五戰(zhàn)略規(guī)劃，包括戰(zhàn)略定位、2035遠景目標、產(chǎn)業(yè)布局4+2、六大核心能力等等。雙方還共同交流了各自公司的發(fā)展現(xiàn)狀和市場前景及未來的緊密合作。華錫領(lǐng)導一行還對我司的黨建工作大為欣賞，給予了高度評價。
2022年6月是第21個全國“安全生產(chǎn)月”，主題是“遵守安全生產(chǎn)法、當好第一責任人”。為積極貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，及提升企業(yè)自身安全生產(chǎn)管理、員工的消防安全意識的需要，6月25日，公司安全生產(chǎn)辦公室、消防管理辦公室組織開展了一次員工滅火器使用演習、警鈴逃生演習的消防應(yīng)急演練活動。公司高度重視安全和消防工作，并積極開展此次活動。首先是由公司消防辦公室管理人員詳細為員工講解了滅火器的使用方法與注意事項，公司新老員工進行了現(xiàn)場演練。隨后，開展了警鈴逃生演習活動。消防管理辦公室人員于當天的15：30至15：40開啟警鈴并持續(xù)三分鐘，當天在崗人員在聽到警鈴后，都能夠快速反應(yīng)并按照規(guī)定通道向外逃生至規(guī)定集中區(qū)域。實操演練的方式，進一步增強了員工的消防安全意識和責任意識，提高了廣大員工面對火災(zāi)時的反映能力和逃生本領(lǐng)，保障員工生命安全和公司安全，為天龍公司高質(zhì)量發(fā)展提供了安全保障。
為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，提高公司職業(yè)病防治水平，增強員工自我防護與健康意識，2022年 6月18日上午，公司組織EHS領(lǐng)導小組成員、涉及職業(yè)病危害因素的區(qū)域負責和管理人員共計26人開展了一次主題為職業(yè)病危害預(yù)防與健康促進的培訓。此次會議特別邀請到越城區(qū)疾控中心健康危害因素控制科沈麗燕科長進行現(xiàn)場授課與指導。培訓中，沈科長詳細為參訓員工介紹了職業(yè)病的定義、用人單位職業(yè)病防治的主要責任、勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，播放了塵肺病防治的警示教育片，講解了正確使用勞動防護用品的要點，強調(diào)了職業(yè)病防治對企業(yè)發(fā)展與個人健康的重要意義。培訓結(jié)束后，沈科長還視察了車間職業(yè)衛(wèi)生管理情況并進行現(xiàn)場指導，幫助企業(yè)更加關(guān)注職業(yè)健康工作。通過此次培訓，公司進一步貫徹了國家《職業(yè)病防治法》，積極落實職業(yè)病防治主體責任，幫助我們正確掌握職業(yè)病防范措施，為持續(xù)建設(shè)“健康天龍”夯實了堅實的基礎(chǔ)。
2022年6月10日上午，萬里晴空，惠風和暢，龍峰二期工程主體結(jié)構(gòu)順利完成結(jié)頂。施工現(xiàn)場，紅旗招展，鞭炮齊鳴。天龍公司及龍峰公司各級領(lǐng)導蒞臨，在所有參建單位的矚目下，共同見證工程建設(shè)開工以來最為激動人心的階段性成果。龍峰二期工程建筑面積7194.38平方米，分為兩棟樓，每一棟三層，項目2022年2月22日開工，4月24日基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)完成，6月10日順利完成主體結(jié)構(gòu)結(jié)頂。至此，第一階段施工任務(wù)順利完成，為下一階段施工打下了良好的基礎(chǔ)，更為工程的按時竣工，提供了良好的保障。龍峰二期項目自開工以來，得到各級領(lǐng)導的大力支持，為使工程在一個保安全，重質(zhì)量的和諧環(huán)境中快速順利完成，戴董、李副總等多次不辭辛勞，不顧繁忙，親自到現(xiàn)場檢查，指導工作，統(tǒng)籌全局，事無巨細，全力保證項目各項投入的正常運行。凌志公司也集中技術(shù)力量，克服疫情、高溫及暴雨的影響，攻堅克難，在監(jiān)理單位以及建設(shè)單位的全力配合下，順利地完成調(diào)控中心項目主體結(jié)構(gòu)結(jié)頂任務(wù)。結(jié)頂儀式結(jié)束后，各位領(lǐng)導深入現(xiàn)場，查看了龍峰二期工程主體結(jié)構(gòu)，為接下來的工作做了進一步的部署和規(guī)劃，自此，龍峰二期項目主體結(jié)構(gòu)圓滿結(jié)頂，同時，也對龍峰二期項目的早日竣工充滿期待。
2021年歲末的這場疫情，牽動著無數(shù)人的心，紹興天龍錫材有限公司董事長戴國水，作為東湖街道的企業(yè)家和東湖商會秘書長，時刻關(guān)注著疫情的發(fā)展，并竭盡所能，伸出援手，和家鄉(xiāng)父老一起共渡難關(guān)。此次，他特意向東湖街道五聯(lián)村、岑前村、楊浜村等三村捐款9萬元，用于抗擊新冠疫情。疫情無情人有情，桑梓情深共抗疫，雖然抗疫道路艱難險阻，但無數(shù)熱忱的人正在行動，無數(shù)堅定的力量正在凝聚，我們相信疫情終將過去，春天必會到來。
9月24日，由中國電子材料行業(yè)協(xié)會、工業(yè)和信息化部電子第五研究所共同主辦的“2021中國電子材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展大會”在廣州市黃埔區(qū)君瀾酒店召開。大會開幕式由中國電子材料行業(yè)協(xié)會理事長潘林主持，工業(yè)和信息化部電子信息司副司長楊旭東、廣州市人民政府副秘書長蔡輝、中國工程院院士周濟出席開幕式并致辭本次大會為期兩天，以“賦能新發(fā)展 共創(chuàng)新未來”為主題，包括開幕式及開幕演講、主論壇、7場分論壇、電子新材料新技術(shù)展、需求對接以及參觀考察等活動。大會期間還進行了第四屆(2021年)中國電子材料行業(yè)綜合排序前50企業(yè)及半導體材料等八個專業(yè)前十企業(yè)榜單發(fā)布與授牌儀式，天龍連續(xù)四屆被評為“電子錫焊料專業(yè)十強”，這是協(xié)會給予我們公司的榮譽與肯定。另外，會議同期還舉行了中國電子材料行業(yè)協(xié)會成立30周年的慶典活動，我司董事長戴國水榮獲“協(xié)會突出貢獻獎”
8月28日下午，公司三樓會議中心洋溢著熱鬧的氛圍，50多名來自公司各部門、車間的員工代表匯聚在此，受邀參加 2021年度“質(zhì)量月”動員大會。本次活動由品管部牽頭，制造部、辦公室協(xié)助組織，公司全體員工共同參與。會上，首先由品管部嚴興朝副經(jīng)理介紹了2021年度“質(zhì)量月”活動的具體方案。他提出，本次“質(zhì)量月”活動將以落實公司“健康、綠色、創(chuàng)新”的口號及工匠精神為基礎(chǔ)，圍繞“創(chuàng)新提升質(zhì)量、共同關(guān)注質(zhì)量”的主題開展各項質(zhì)量宣傳活動，通過質(zhì)量教育培訓、班組質(zhì)量競賽、質(zhì)量知識競賽、崗位技能比武等形式來促進全員質(zhì)量意識的提升，從而進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量與工作質(zhì)量。隨后，工程技術(shù)中心技術(shù)員沈月明代表員工上臺發(fā)言。他從多年從事產(chǎn)品研發(fā)工作的經(jīng)驗出發(fā)，深刻地發(fā)表了自己對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識，對如何搞好產(chǎn)品質(zhì)量表明了自己的決心。最后，戴國水董事長作了重要的動員。他強調(diào)本次“質(zhì)量月”活動緊扣公司“創(chuàng)新”的口號，并通過各項宣傳、教育、比武活動來弘揚工匠精神，推動品質(zhì)提升。他號召全體員工要共同參與，讓“質(zhì)量月”活動成為人人參與的高質(zhì)量發(fā)展活動。
2021年6月29日下午，天龍組織了高溫燙傷應(yīng)急演練，本次演練項目為開水、蒸汽燙傷的應(yīng)急處置，以及金屬液體燙傷的應(yīng)急處置，演習地點是鋅鋁合金絲車間流鑄崗位區(qū)域、食堂蒸箱區(qū)域，涉及人員包括：熔煉工、鋅絲牽引工、鋅條澆注工、流鑄工、錫鋅牽引工、助劑融化、機電工、化驗員、食堂人員、各車間主任。做為公司2021年企業(yè)文化建設(shè)項目，本次活動的目的是進一步完善公司高溫燙傷事故專項應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容。通過此次演練，進一步提高了相關(guān)風險崗位（特別是有高溫崗位）作業(yè)人員的安全風險意識，發(fā)生類似事故時，員工能夠采取積極有效的應(yīng)急措施，及時自救或搶救受傷人員，最大限度地減少事故損失。
制造業(yè)單項冠軍”包含兩方面內(nèi)涵：一是單項，企業(yè)必須專注于目標市場，長期在相關(guān)領(lǐng)域精耕細作；二是冠軍，要求企業(yè)應(yīng)在相關(guān)細分領(lǐng)域中擁有冠軍級的市場地位和技術(shù)實力，這與“隱形冠軍”的提法異曲同工。在隱形冠軍中，大部分企業(yè)因為不和終端消費者產(chǎn)生直接聯(lián)系，而“默默無聞”，但是在其細分領(lǐng)域中，卻享有至高無上的聲譽和具有不可替代的地位，成為各自市場的翹楚和中堅力量。隨著《中國制造2025》行動計劃的發(fā)布，中國制造進入了轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，為了引導制造企業(yè)專注創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量提升，推動產(chǎn)業(yè)邁向中高端，帶動中國制造走向世界，浙江省經(jīng)濟和信息化廳于2021年5月18日印發(fā)《關(guān)于公布制造業(yè)單項冠軍省級培育企業(yè)名單的通知》，我司列入名單之中，這是政府對天龍業(yè)內(nèi)地位的充分肯定。
2020 年 11 月 8 日~10 日， 中國電子元件行業(yè)協(xié)會電容器分會八屆一次理事會在江蘇揚州舉行，中電元協(xié)輪值理事長陳衛(wèi)東，古群秘書長，中電元協(xié)電容器分會艾立華理事長及電容器分會理事、顧問、各專業(yè)負責人、特邀嘉賓、企業(yè)代表等 108 位代表參加本次會議。會議總結(jié)了 2016~2020 年的協(xié)會工作，審議了協(xié)會經(jīng)費收支報告，通過了分會八屆理事長、付理事長、秘書長，全體代表聽取了古群秘書長關(guān)于行業(yè)發(fā)展形勢報告，集中研討了電容器分會"行業(yè)十四五規(guī)劃討論稿"，同時舉辦了"華夏幸福之夜"企業(yè)家聯(lián)誼活動。
2020年11月26日，中國電子錫焊料材料分會第二十七屆年會在貴陽凱賓斯基大酒店隆重召開。本屆年會的主題是：補短板、穩(wěn)發(fā)展、創(chuàng)未來！共有110家單位，150余名代表出席。大會由蘇明斌秘書長主持，陳穎理事長作2019年度工作報告，報告回顧了當前的經(jīng)濟形勢以及行業(yè)的生產(chǎn)情況，并就協(xié)會2019年度的主要工作進行詳細介紹。會議還邀請了多位專家作專題報告，如《加快構(gòu)建新發(fā)展格局，全面開啟第二個百年的宏偉篇章》、《錫市場分析與預(yù)測》等。
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